採用情報



採用情報

我々IPSは一人一人が自立し、自由と自己責任のもとに行動し、主体性を持って業務に取り組んでいます。
依存しあい、甘えた関係では無く、自立した個人同士の関係の上でこそビジネスは成立します。
IPSはまだまだこれからの会社です。スタッフ一人一人の成長がIPSの成長にダイレクトに反映します。

~そんな会社づくりにあなたも参加してみませんか~

  • 2017年度新卒採用
  • 中途採用

IPSの人事コンセプト

IPSの人事コンセプトは“人にやさしく”です。
このコンセプトに従い、私たちは三つのことを大切にしています。

夢の共有

IPSの企業活動がIPSスタッフ個人の成長の場であり、個人の夢を重ねることができる場であること。人が働くことに費やす膨大な時間がその人にとってかけがえの無い喜びをもたらす時間であって欲しいと考えます。

評価制度

ビジネスの世界においては、甘えは許されません。 個人は独立したプロフェッショナルとしてそれぞれの成果を出すことを求められます。IPSはスタッフが自分を律し、プロフェッショナルとしての成果に対して公正に評価し、きちんと報酬を与えること。それこそ企業がそこで働く人を大切にすることである、と考えます。

教育

生涯全てが教育の場であり、学習を継続することが人を高めていきます。情報技術に関する専門的知識だけで無く、企業活動においては様々な知識が必要となります。
IPS自身として、教育の場を提供するだけでは無く、スタッフ自身が様々な学習をすることを補助や報酬制度により応援します。

ご検討中の方はお気軽にご相談ください。
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